求人について
recruit
MESSAGE
採用メッセージ
人の未来を守る仕事で、自分の未来を築こう！
当社には、「万が一」に備える損害保険から、未来に向けての安心を提供する生命保険まで、多彩な商品を取り扱いながら、営業のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。
人生に用意されたステージで、輝けるかどうかは自分次第です。
個々の裁量を持って活躍できるステージで、輝けるチャンスをぜひつかんでください。
求める人材
保険業界の次世代を担う、チャレンジ精神旺盛な方を求めます。
保険営業に興味があり、営業経験を活かしたい方、またベンチャー企業で自分の力を試したい方、さらには将来的に独立を目指している方などを歓迎いたします。
当社の保険営業で大事にしていることは、「お客様の話をじっくりと聞く姿勢」です。営業トークで商品を魅力的に見せることよりも、お客様の話にしっかりと耳を傾けることに価値を見出す方が求められます。お客様の状況やご要望を丁寧に聞き、先入観を持たずに柔軟な対応をする方や、自ら考えて創意工夫ができる方が、当社にとって理想的な人材です。
入社にあたって
入社後、最初の2年間は商品知識や保険営業のノウハウの習得、また顧客獲得を兼ねて、取引先の保険会社に出向勤務していただきます。そして研修終了後の3年目から当社の業務に就いていただきます。
当社の営業はテレアポが基本となっていますが、研修で学んだことでも、実際の業務では商談につながるまでたくさんの苦労があります。たとえ壁にぶち当たったとしても、同じ道を通ってきた先輩たちがアドバイスやサポートをくれるため、苦しい部分も乗り越えられるでしょう。そのうち仕事に慣れ、裁量の大きなやりがいのある業務をこなせるようになり、仕事量も時間も自由にコントロールできるようになります。また頑張った分だけしっかりと給与に反映されるので、稼ぎたい人は稼ぎたいだけ働けますし、適度な勤務時間で適度な給与でよければそのような働き方も可能です。
当社の営業スタイルに
ついて
当社が行っている保険営業は、「引く」タイプの営業スタイルです。つまり、保険を求めているお客様に商品のご提案をすることで、お客様自身にご検討いただき、納得されたうえでご契約をしていただくタイプのものです。同じような営業業務でも、お客様に積極的に売り込む「押す」タイプの営業スタイルではないため、後者のスタイルに慣れている方にとっては、難しく感じる場合があります。
WORK FLOW
主な一日の
スケジュール
09:00
出社・準備・報告・相談
10:00
新規営業（主にテレアポ・飛び込み）
12:00
お昼休憩
13:00
顧客訪問1件目
15:00
顧客訪問2件目
16:00
テレアポ、飛び込み
17:30
帰社・事務作業・
日報作成
18:00
退社
※3年目に出向が終了し、当社に戻ります。当社では16時退社・午後出社など、自由度の高い勤務が可能になります。
RECRUITMENT
募集要項
営業スタッフ
| 募集職種 | 営業職 |
|---|---|
| 対象となる方 | 20代後半～30代の男女 経験・学歴不問 |
| 仕事内容 | 中小企業向けの損害保険の新規営業 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 月35万円～（各種手当込み）＋インセンティブ |
| 賞与 | 基準を達成することで半期ごとまたは年間での定額のインセンティブ（新人賞50万円など） |
| 勤務地 | 入社後2年間は出向先の保険会社（新横浜）その後は関内 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※出向期間満了後はフレックス勤務可、勤務時間についてはご相談ください。 |
| 休日休暇 | 年間休日130日前後 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（5～7日程度）、 慶弔休暇、育児休暇／産前産後休暇 |
| 社会保険／福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】・健康診断・資格取得支援制度・各種研修制度（社内・社外）・（NEW！）健康管理に関する費用（月1万円迄）補助 ・AIG損害保険のハイパーメディカル加入 ①24時間電話健康相談（無料） ②セカンドオピニオン提供（無料） ③生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配） ④社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（年3回無料） ⑤がん治療と仕事の両立支援 |
| 提出書類 | 写真付き履歴書 |
| 採用予定人数 | 毎年2名 |
| 入社月 | 4月6月8月（偶数月） |
FLOW
採用までの流れ
当社では、下記の採⽤ステップで選考を⾏っています。
エントリーフォームよりご応募いただいた後、内定までの期間は約2週間を想定しています。
約2週間
エントリー
お問い合わせフォームより求⼈へご応募いただけます。
面接
当社では、書類選考を通った方に、一次面接を受けていただきます。合格した方には適性検査を受けていただき、その後、二次面接（社長面接）を受けていただきます。二次面接に合格した方は、次に出向先の保険会社の支店長面接に進んでいただきます（出向先の面接は1回または2回）。
内定
全ての面接（最多4回）に合格した方に、内定のご連絡をいたします。
※合否に関わらず、1週間以内にメールにてご連絡いたします。
面接で
お伺いしたいこと
面接では志望動機と、転職理由をお聞きしています。
現在の仕事でどのような業務を担当し、どのような成果を上げたのか、つらかったこと、うれしかったこと、さらに仕事に対しての考え方なども質問いたします。
また、これまでに一生懸命に取り組んだことや、休日の過ごし方、ストレス発散の仕方など、業務につながるような質問も伺っています。
求人についての質問や興味が
ありましたら
こちらより
お問い合わせください。